PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės administracijos direktoriaus
2019 m. kovo 1 d.
įsakymu Nr. DV-315
 
 
SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
 
 
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Socialinių paslaugų skyriaus vyriausiojo specialisto (toliau – vyriausiojo specialisto) pareigybė priskiriama darbuotojų, kurių pareigybės priskiriamos A arba B lygiui atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti, pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
 
II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
 
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį neuniversitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą - socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį;  
3.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais poįstatyminiais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo sritį;
3.3. mokėti savarankiškai dirbti, planuoti savo veiklą;
3.4. mokėti naudotis šiuolaikinėmis techninėmis priemonėmis, dirbti kompiuterinėmis programomis MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer;
3.5. išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūrą.
 
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
 
4. Šias pareigas einantis vyriausiasis specialistas vykdo šias funkcijas:
4.1. skelbia konkursus socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje ir neįgaliųjų socialinės integracijos projektams (toliau – projektai) finansuoti;
4.2. skelbia informaciją apie pateiktas projektų paraiškas, informaciją, susijusią su projektų paraiškų vertinimu ir atranka, Marijampolės savivaldybės interneto svetainėje;
4.3. Marijampolės savivaldybės socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektų vertinimo ir atrankos komisijos (toliau-Komisija) narius supažindina su projektų paraiškomis, pagrindinėmis projektų vertinimo procedūromis, pateikia atsakymus į Komisijos narių klausimus, susijusius su projektų vertinimu, Komisijos sudarymo ir darbo  organizavimo tvarka;
4.4. organizuoja pasitarimą skirtingas negalias turinčių neįgaliųjų asociacijų atstovams ir Neįgaliųjų reikalų departamento deleguotiems projektų atrankos stebėseną vykdantiems skėtinių neįgaliųjų asociacijų atstovams, pristato jiems prioritetines projektų rėmimo veiklos bei kitus aktualius projektų finansavimo bei įgyvendinimo klausimus;
4.5. teikia informaciją Socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje ir neįgaliųjų socialinės integracijos projektų pareiškėjams dėl paraiškos pateikimo sąlygų ir paraiškos pildymo;
4.6. rengia Komisijos posėdžių darbotvarkę, raštu informuoja jos narius ir projektų atrankos stebėseną vykdančius Neįgaliųjų reikalų departamento deleguotus skėtinių neįgaliųjų asociacijų atstovus apie  posėdžio datą, laiką, vietą;
4.7. renka Komisijos narių projektų vertinimo anketas bei kitą informaciją, kurios reikia lėšų paskirstymo projektui parengti;
4.8 rengia projektų vertinimo suvestines, apibendrina projektų vertinimo rezultatus ir teikia juos svarstyti komisijai;
4.9. Komisijos posėdžio metu parengia protokolo nutariamąją dalį - lėšų paskirstymo projektą, kurį to paties posėdžio metu pateikia pasirašyti Komisijos pirmininkui ir Komisijos nariams;                
4.10. saugo Komisijai pateiktus dokumentus ir Komisijos posėdžių protokolų originalus per visą Komisijos veiklos laikotarpį. Komisijai sustabdžius ar baigus veiklą, su jos veikla susijusius dokumentus perduoda savivaldybės administracijai, kuri juos saugo savo archyve;
4.11. informuoja projektus pateikusias organizacijas dėl projektų finansavimo ir sutarčių sudarymo;
4.12. rengia informaciją apie lėšų paskirstymą projektams pagal vykdomas veiklas ir projektų laukiamus rezultatus bei ataskaitas apie lėšų panaudojimą įgyvendinant projektus ir teikia Neįgaliųjų reikalų departamentui;
4.13. analizuoja finansuojamų projektų įgyvendinimą ir lėšų panaudojimą pagal paskirtį;
4.14.. pagal kompetenciją nagrinėja organizacijų ir piliečių prašymus ir skundus, rengia atsakymus į Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, valstybinių įstaigų, įmonių bei organizacijų  raštus;
4.15. teikia numatytų formuoti dokumentų bylų sąrašą, sistemina dokumentus ir perduoda bylas formuoti ir saugoti;
4.16. konsultuoja organizacijas projektų rengimo, teikimo, finansavimo ir kitais su projektais susijusiais, neįgaliųjų socialinės integracijos bei reabilitacijos klausimais; 
4.17. rengia socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje ir neįgaliųjų socialinės integracijos projektams vykdyti lėšų panaudojimo sutartis ir teikia jas pasirašyti;
4.18. koordinuoja socialinės paskirties nevyriausybinių organizacijų veiklą socialinės integracijos ir reabilitacijos klausimais, teikia joms informaciją kitais socialinių paslaugų klausimais;
4.19. bendradarbiauja su kitomis įstaigomis, įmonėmis bei organizacijomis gaunant bei tikrinant informaciją, reikalingą pavestoms funkcijoms atlikti;
4.20. tikrina klientų gyvenimo sąlygas, surašo buities sąlygų tyrimo aktus, lankosi socialinės rizikos šeimose, pas asmenis sergančius psichikos ligomis, teikia pasiūlymus dėl socialinių paslaugų skyrimo;
4.21. pagal neįgaliųjų organizacijų pateiktus prašymus sudaro neįgaliųjų sąrašus baseino paslaugoms gauti ir pateikia Marijampolės sveikatingumo centrui „Sveikatos banga“, sutikrina asmenų, gavusių baseino paslaugas, žiniaraštį bei sąskaitą - faktūrą ir pateikia Buhalterijos skyriui;
4.22. konsultuoja seniūnijų specialistus asmeninės higienos ir priežiūros paslaugų skyrimo ir mokėjimo už paslaugas klausimais, veda suteiktų paslaugų apskaitą;
4.23. dalyvauja Administracijos direktoriaus įsakymais patvirtintų komisijų veikloje;
4.24. saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;
4.25. atlieka ir kitus nenuolatinio pobūdžio Socialinių paslaugų skyriaus vedėjo pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
 
IV SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS
 
5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Socialinių paslaugų skyriaus vedėjui.