PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. sausio 29 d.
įsakymu Nr. DV-106
 
 
PINIGINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
 
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
 
1. Piniginės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto (toliau – vyriausiasis specialistas) pareigybė priskiriama specialistų, kurių pareigybės priskiriamos A arba B lygiui atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti, pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A.
 
II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
 
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
3.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais poįstatyminiais teisės aktais, reglamentuojančiais viešųjų darbų savivaldybėje organizavimo ir įgyvendinimo teisinius pagrindus;
3.3. mokėti savarankiškai dirbti, planuoti savo veiklą;
3.4. mokėti naudotis šiuolaikinėmis techninėmis priemonėmis, dirbti kompiuterinėmis programomis „MS World, MS Exsel, MS Outlook, Internet Explorer;
3.5. išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūrą.
 
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
 
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. sudaro viešųjų darbų, teikiančių socialinę naudą vietos bendruomenei, skirtų padėti palaikyti ir (ar) plėtoti vietos bendruomenės socialinę infrastruktūrą, sąrašo projektą ir derina jį su Marijampolės teritorine darbo birža;
4.2. rengia viešųjų darbų programų projektus viešiesiems darbams įgyvendinti;
4.3. teikia viešųjų darbų, teikiančių socialinę naudą vietos bendruomenei, skirtų padėti palaikyti ir (ar) plėtoti vietos bendruomenės socialinę infrastruktūrą, sąrašo ir viešųjų darbų programų projektus Marijampolės savivaldybės tarybai tvirtinti;
4.4. sekretoriauja Marijampolės savivaldybės nuolat veikiančios viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti viešuosius darbus pagal Marijampolės savivaldybės viešųjų darbų programą, atrankos komisijoje;
4.5. praneša raštu ir žodžiu Marijampolės savivaldybės nuolat veikiančios viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti viešuosius darbus pagal Marijampolės savivaldybės viešųjų darbų programą, atrankos komisijos nariams posėdžio laiką ir vietą;
4.6. priima iš darbdavių, su kuriais yra sudarytos trišalės viešųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartys, terminuotų darbo sutarčių kopijas, pažymas apie teritorinės darbo biržos siųstų darbo ieškančių asmenų, įdarbintų pagal darbo sutartį viešiesiems darbams atlikti, dirbtą darbo laiką, apskaičiuotą ir jiems išmokėtą darbo užmokestį, darbo laiko apskaitos žiniaraščius bei kitus reikiamus viešųjų darbų organizavimo dokumentus apskaitai vesti;
4.7. rengia ketvirtines Savivaldybių dalyvavimo rengiant ir įgyvendinant aktyvias darbo rinkos politikos priemones bei užimtumo rėmimo programas (viešiesiems darbams organizuoti) ataskaitas ir lėšų poreikiui ateinantiems trejiems metams apskaičiuoti informaciją, teikia derinimui, pasirašymui bei siunčia duomenis suinteresuotoms institucijoms;
4.8. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų bei kitų dokumentų projektus viešųjų darbų organizavimo ir įgyvendinimo savivaldybėje klausimais;
4.9. bendradarbiauja su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Marijampolės teritorine darbo birža ir darbdaviais viešųjų darbų organizavimo ir įgyvendinimo savivaldybėje klausimais;
4.10. teikia numatytų formuoti dokumentų bylų sąrašą, sistemina dokumentus ir perduoda bylas saugoti;
4.11. atlieka ir kitus nenuolatinio pobūdžio Piniginės paramos skyriaus vedėjo pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
 
IV SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS
 
5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Piniginės paramos skyriaus vedėjui.