PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. kovo 20 d.
įsakymu Nr. DV-393
VIEŠOSIOS TVARKOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Viešosios tvarkos skyriaus vedėjas (toliau – Vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Neteko galios
3. Neteko galios
II. PASKIRTIS
4. Vedėjo pareigybė reikalinga įgyvendinti viešosios tvarkos savivaldybės teritorijoje administravimo funkcijas, formuoti programas, strategiją, viešosios tvarkos politiką savivaldybėje.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Vedėjas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje – valstybės tarnyboje, susijusioje su savivaldybės kompetencijai Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekse priskirtai nustatytų administracinių teisės pažeidimų kontrolei bei Lietuvos Respublikos įstatymuose priskirtai nustatytų draudimų bei reikalavimų įgyvendinimo priežiūrai organizuoti, taikyti prevencines priemones tvarkymui ir švarai gerinti ir viešajai tvarkai savivaldybėje palaikyti, skyriaus veiklai organizuoti.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį;
6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį, iš jų ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį viešojo administravimo įstaigose;
6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodeksą, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;
6.4. mokėti savarankiškai dirbti bei vadovauti, sugebėti ieškoti, analizuoti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją bei rengti išvadas;
6.5. žinoti strateginio planavimo principus ir mokėti strategiškai mąstyti ir veikti;
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6.7. išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūrą;
6.8. mokėti dirbti ,,Microsoft Office“ programiniu paketu, „ArcGIS“ programomis, ,,Internet Explorer“, ,,Microsoft Outlook“ arba ,,Microsoft Outlook Express“ programomis.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja skyriaus darbą, inicijuoja ir organizuoja savivaldybės tarybos sprendimų projektų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų rengimą, kontroliuoja kaip skyriaus darbuotojai vykdo Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus ir kitus teisės aktus, susijusius su skyriaus veikla, siekiant užtikrinti efektyvų skyriaus darbą;
7.2. skyriaus kompetencijos klausimais rengia Tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
7.3. analizuoja skyriaus darbo rezultatus, teikia Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl skyriaus veiklos tobulinimo, siekiant gerinti skyriaus darbą;
7.4. siekiant užtikrinti viešąją tvarką savivaldybės teritorijoje teikia pasiūlymus Administracijos direktoriui dėl viešosios tvarkos užtikrinimo;
7.5. organizuoti prevencines priemones, akcijas, administracinių nusižengimų mažinimo savivaldybės teritorijoje projektus, kontroliuoja kaip jie vykdomi.
7.6. organizuoja skyriaus darbuotojų dalyvavimą kontroliuojant, kaip fiziniai ir juridiniai asmenys laikosi teisės aktų, reglamentuojančių viešąją tvarką;
7.7. organizuoja Savivaldybės teisės aktų, reglamentuojančių viešąją tvarką, įgyvendinimo kontrolę, siekiant užtikrinti administracinių nusižengimų prevenciją;
7.8. organizuoja skyriaus darbuotojų dalyvavimą kontroliuojant vežėjų ir ekipažų darbą;
7.9. organizuoja ir kontroliuoja informacijos apie vežėjų ir ekipažų padarytus pažeidimus teikimą už keleivių vežimo organizavimą atsakingam savivaldybės administracijos padaliniui;
7.10. dalyvauja ir bendradarbiauja kuriant ir įgyvendinant nusikaltimų prevencijos programas;
7.11. dalyvauja pagal kompetenciją komisijų ir darbo grupių veikloje tam, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ir komisijoms suformuluoti uždaviniai;
7.12. atstovauja skyriui santykiuose su kitais struktūriniais padaliniais bei savivaldybei pavaldžiomis įstaigomis;
7.13. teikia Administracijos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų apdovanojimo ar drausminių nuobaudų skyrimo;
7.14. organizuoja patikrinimus sanitarinės priežiūros klausimais, pasitelkdamas policijos, Marijampolės visuomenės sveikatos centro, Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos, Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijos Marijampolės regiono aplinkos apsaugos departamento atstovus;
7.15. bendradarbiauja ir keičiasi informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais, policijos komisariatais, kitomis valstybinėmis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, siekiant keistis informacija pagal savo kompetenciją ir spręsti iškilusias problemas;
7.16. teisės aktų nustatytais pagrindais ir tvarka pagal savo kompetenciją surašo administracinių nusižengimų protokolus ir taiko administracinio poveikio priemones vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksu ir Administracijos direktoriaus suteiktais įgaliojimais;
7.17. Administracijos direktoriaus suteiktais įgaliojimais nagrinėja administracinių nusižengimų bylas, kurios pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksą priskirtinos skyriaus kompetencijai, priima nutarimus administracinių nusižengimų bylose ir atlieka nutarimų skirti administracines nuobaudas vykdymo kontrolę;
7.18. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų pasiūlymus, skundus, pareiškimus skyriaus kompetencijos klausimais;
7.19. rengia skyriaus nuostatus ir skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, pareigybių aprašymus;
7.20. vertina skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, tarnybinę veiklą, teikia siūlymus dėl jų kvalifikacijos kėlimo, skatinimo ir darbo tobulinimo;
7.21. inicijuoja ir organizuoja administracinių paslaugų, susijusių su skyriaus veikla, aprašymų rengimą ir derina šių paslaugų aprašymus;
7.22. teikia numatomų formuoti dokumentų bylų sąrašą, sistemina dokumentus ir perduoda bylas įforminti ir saugoti;
7.23. organizuoja statistikos duomenų teikimą pagal Tarnybos kompetenciją;
7.24. organizuoja ataskaitų ir informacijos skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais parengimą ir pateikimą, nustatyta tvarka atsiskaito Administracijos direktoriui už savo veiklą;
7.25. saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;
7.26. Administracijos direktoriaus pavedimu atlieka ir kitus nenuolatinio pobūdžio nurodymus bei pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme, siekiant įstaigos strateginių tikslų įgyvendinimo.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Vedėjas yra tiesiogiai pavaldus Administracijos direktoriui.